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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

《輿情處突》劇本沙

《輿情處突》劇本沙

課程說(shuō)明書(shū)

 

 

【課程背景】

作為現(xiàn)代企業(yè)組織,最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)之一就是應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的輿情危機(jī)。在處理輿情危機(jī)時(shí),為了能在黃金24小時(shí)內(nèi)有效控盤(pán),除了遵循標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)急流程,更關(guān)鍵的是從決策底層邏輯上實(shí)現(xiàn)根本性的躍遷。由于輿情危機(jī)往往是“內(nèi)部管理漏洞”、“外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”與“公眾情緒浪潮”多重因素交織的復(fù)雜系統(tǒng),絕非靠一封聲明或某個(gè)部門(mén)的單打獨(dú)斗就能平息。因此,能夠?qū)ξC(jī)進(jìn)行全鏈路、多維度且預(yù)見(jiàn)性的思考和推演,構(gòu)建起一套“系統(tǒng)應(yīng)對(duì)”框架,已成為組織的核心免疫能力。

我們說(shuō)企業(yè)最堅(jiān)固的護(hù)城河是聲譽(yù),而聲譽(yù)保衛(wèi)戰(zhàn)最核心的正是團(tuán)隊(duì)的“協(xié)同決策思維”。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的輿論場(chǎng),強(qiáng)化管理層的危機(jī)洞察力、根因分析力與戰(zhàn)略破局力,打破部門(mén)壁壘實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同,才是轉(zhuǎn)危為機(jī),甚至化危為機(jī)的根本之道。

《輿情處突》正是這樣一門(mén)旨在重塑管理者危機(jī)決策思維的沉浸式實(shí)戰(zhàn)課程。在本課程中,我們通過(guò)高度擬真的劇本,讓學(xué)員不再是被動(dòng)聽(tīng)講的旁觀者,而是危機(jī)管理的核心決策者。課程讓學(xué)員在“風(fēng)暴之眼”中學(xué)會(huì)精準(zhǔn)偵測(cè),在“病灶之析”中練就深度溯源,在“破局之鑰”中掌握策略生成,在“重塑之錨”中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效修復(fù)。整個(gè)過(guò)程環(huán)環(huán)相扣,充滿高壓與不確定性,旨在通過(guò)“做中學(xué)”的極致體驗(yàn),深刻鍛造學(xué)員在復(fù)雜輿情下的精準(zhǔn)判斷力、戰(zhàn)略決策力和高效協(xié)同力,為企業(yè)構(gòu)筑一道堅(jiān)不可摧的危機(jī)防火墻。這不僅是一次技能培訓(xùn),更是一場(chǎng)針對(duì)系統(tǒng)性危機(jī)思維的深度淬煉,旨在為您的組織培養(yǎng)能在驚濤駭浪中穩(wěn)操勝券的“風(fēng)暴指揮官”。

 

【課程收益】

1、系統(tǒng)思維,全局導(dǎo)航:幫助學(xué)員跳出單一事件應(yīng)對(duì)的局限,建立“定位-定向-定航-定盤(pán)”的全鏈路輿情危機(jī)導(dǎo)航思維,從根本上提升對(duì)復(fù)雜危機(jī)的系統(tǒng)性認(rèn)知與全局掌控能力。

2、洞察溯源,精準(zhǔn)定級(jí):通過(guò)高擬真劇本的壓力推演,顯著提升學(xué)員在信息混雜的輿情風(fēng)暴中,精準(zhǔn)偵測(cè)關(guān)鍵信號(hào)、快速定級(jí)并追溯問(wèn)題根本原因的分析與決策能力。

3、高效協(xié)同,共識(shí)破壁:在角色扮演與團(tuán)隊(duì)決策中,深刻體會(huì)并演練跨部門(mén)高效協(xié)同,統(tǒng)一戰(zhàn)略口徑,凝聚共識(shí),將個(gè)體專(zhuān)業(yè)力轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,共同應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)。

4、戰(zhàn)略定力,長(zhǎng)效免疫:超越短期滅火技巧,聚焦于策略選擇的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與聲譽(yù)重建的長(zhǎng)效規(guī)劃,鍛造學(xué)員在高壓下的戰(zhàn)略定力,并為組織構(gòu)建起可持續(xù)的危機(jī)應(yīng)對(duì)免疫機(jī)制。

【課程特色】

1、劇課融合:劇本沙+輿情管理與轉(zhuǎn)化,精準(zhǔn)聚焦和深度還原業(yè)務(wù)場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)“劇情即案例,決策即學(xué)習(xí)”。

2、動(dòng)態(tài)決策:模擬真實(shí)輿情危機(jī)中的信息不對(duì)稱與高壓環(huán)境,將跨部門(mén)協(xié)同從概念變?yōu)楸灸堋?/p>

3、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)出:小組共同完成專(zhuān)業(yè)畫(huà)布,確保思維訓(xùn)練能直接轉(zhuǎn)化為可落地的工作成果。

 

【課程時(shí)長(zhǎng)】

0.5天(6小時(shí)/天)

 

【應(yīng)用場(chǎng)景】

1、管理者在輿情爆發(fā)初期,難以從海量信息中快速識(shí)別關(guān)鍵信號(hào),導(dǎo)致反應(yīng)遲緩。

2、管理者在危機(jī)處理中,常陷入情緒化應(yīng)對(duì),缺乏清晰的流程指引與決策框架。

3、管理者在追溯問(wèn)題時(shí),難以區(qū)分是“個(gè)人失職”還是“系統(tǒng)漏洞”,導(dǎo)致問(wèn)責(zé)不清。

4、管理者在制定策略時(shí),各部門(mén)立場(chǎng)不一,難以形成統(tǒng)一口徑與協(xié)同行動(dòng)方案。

5、危機(jī)應(yīng)對(duì)方案常停留在紙面,缺乏在組織、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人層面的有效分解與落地。

6、輿情危機(jī)過(guò)后,組織往往僅完成“短期滅火”,未能建立長(zhǎng)效的聲譽(yù)修復(fù)與免疫機(jī)制。

7、管理者難以將一次危機(jī)中獲得的經(jīng)驗(yàn),有效轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的團(tuán)隊(duì)能力與流程資產(chǎn)。

 

目標(biāo)學(xué)員】

1、品牌與公關(guān)負(fù)責(zé)人:學(xué)習(xí)系統(tǒng)性方法論,獲得戰(zhàn)略話語(yǔ)權(quán),掌握最新工具與案例。

2、企業(yè)高管/創(chuàng)始人:構(gòu)建危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力思維,讀懂輿論背后的公眾情緒與社會(huì)心理,掌握與董事會(huì)、投資者溝通危機(jī)的方法。

3、市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人:建立“輿情安全”紅線意識(shí),學(xué)會(huì)“跨界”溝通,學(xué)習(xí)在危機(jī)中尋找轉(zhuǎn)機(jī)。

4、客服/銷(xiāo)售/渠道負(fù)責(zé)人:掌握標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答與情緒管理技巧,學(xué)會(huì)“風(fēng)險(xiǎn)信息上報(bào)”的關(guān)鍵流程,理解自身角色在全局中的重要性,從被動(dòng)執(zhí)行變?yōu)橹鲃?dòng)防御。

 

【教學(xué)形式】

30%劇本體驗(yàn)+20%知識(shí)學(xué)習(xí)+40%研討共創(chuàng)+10%隨堂產(chǎn)出

 

【課程大綱】

課程總覽

本課程以一場(chǎng)精心設(shè)計(jì)的劇本殺為核心,學(xué)員將扮演明星食品科技公司“味臻鮮”的危機(jī)管理核心團(tuán)隊(duì),在24小時(shí)黃金救援時(shí)間內(nèi),親歷一場(chǎng)因“良心食品人設(shè)崩塌”而引發(fā)的全面輿情風(fēng)暴。通過(guò)四幕劇本推進(jìn)與關(guān)鍵線索卡解密,結(jié)合“危機(jī)導(dǎo)航羅盤(pán)”方法論,系統(tǒng)鍛造學(xué)員的危機(jī)決策與協(xié)同作戰(zhàn)能力。

 

核心團(tuán)隊(duì)(6人)

CEO【陳實(shí)】、公關(guān)總監(jiān)【林薇】、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)【趙健】、法務(wù)負(fù)責(zé)人【沈鈞】、輿情分析師【王馨】、供應(yīng)鏈總監(jiān)【孫磊】

 

導(dǎo)論

輿情處突課程框架簡(jiǎn)介

劇本沙體驗(yàn):輿情風(fēng)暴來(lái)臨,如何駛出風(fēng)暴區(qū)

1、背景與規(guī)則講解

2、角色構(gòu)建:核心團(tuán)隊(duì)角色分配與心理建模

3、發(fā)放人物本

4、引導(dǎo)學(xué)員完成故事背景劇本研讀

5、學(xué)員進(jìn)行角色自我介紹并進(jìn)行角色劇情演繹

6、公聊討論:指出此階段危機(jī)處置的首要責(zé)任人與核心任務(wù)

7、復(fù)盤(pán)與思考:建立對(duì)輿情危機(jī)第一印象的集體認(rèn)知

模塊一、定位——輿情偵測(cè)與評(píng)估定級(jí)(風(fēng)暴之眼)

(一)核心理論與方法

1、經(jīng)典危機(jī)管理階段論:芬克的四階段模型(潛在期、爆發(fā)期、持續(xù)期、痊愈期)。

2、輿情“黃金四小時(shí)理論”

3、輿情偵測(cè)工具

4、危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣

(二)劇本推動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)

1、第一幕劇本研讀

2、發(fā)放線索卡

3、輿情快診:各小組對(duì)第一幕事件進(jìn)行初步評(píng)估與定級(jí)。

4、公聊討論:在此升級(jí)的危機(jī)中,如何快速捕捉和評(píng)估輿情?如何上下協(xié)同?

5、復(fù)盤(pán)與思考

 

 


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