星際迷航:跨部門協(xié)同作戰(zhàn)沙盤
——6小時(shí)全景式協(xié)作實(shí)戰(zhàn)課程
課程背景
在浩瀚的銀河系中,12個(gè)星際文明面臨資源枯竭危機(jī)。每個(gè)星球擁有獨(dú)特的戰(zhàn)略資源(技術(shù)/能源/信息),但必須通過星際貿(mào)易、戰(zhàn)略聯(lián)盟、危機(jī)共擔(dān)才能實(shí)現(xiàn)文明存續(xù)。本沙盤以"星際聯(lián)邦"為原型,模擬企業(yè)跨部門協(xié)作三大核心場(chǎng)景:資源爭奪戰(zhàn)(部門本位主義)、黑天鵝事件(突發(fā)協(xié)作需求)、星際公約制定(長效協(xié)作機(jī)制建設(shè)),通過72種變量設(shè)計(jì)還原企業(yè)真實(shí)協(xié)作困境。
課程設(shè)計(jì)(6小時(shí)全景推演)
模塊1:星際啟航(60min)
沙盤規(guī)則導(dǎo)入:星際文明角色卡(研發(fā)星/市場(chǎng)星/供應(yīng)鏈星等)
關(guān)鍵工具:NASA團(tuán)隊(duì)效能評(píng)估表
案例研討:某科技公司市場(chǎng)部與研發(fā)部需求錯(cuò)配事件
模塊2:黑洞危機(jī)(150min)
三輪推演:資源爭奪戰(zhàn)→星際海盜突襲→聯(lián)邦公約制定
核心訓(xùn)練點(diǎn):
跨部門需求澄清(ORID焦點(diǎn)討論法)
非職權(quán)影響力構(gòu)建(5級(jí)影響力模型)
沖突解決沙盤推演(托馬斯-基爾曼量表實(shí)戰(zhàn))
模塊3:星際復(fù)盤(120min)
三維度復(fù)盤:戰(zhàn)略層(平衡計(jì)分卡)→執(zhí)行層(PDCA環(huán))→關(guān)系層(信任雷達(dá)圖)
典型場(chǎng)景還原:
某車企研發(fā)與生產(chǎn)部門設(shè)備參數(shù)沖突解決方案
互聯(lián)網(wǎng)大廠雙十一跨部門協(xié)作checklist
模塊4:地球行動(dòng)(30min)
531行動(dòng)計(jì)劃:5個(gè)啟發(fā)→3個(gè)改變→1個(gè)72小時(shí)行動(dòng)項(xiàng)
工具包交付:跨部門協(xié)作畫布/沖突預(yù)警矩陣/資源交換地圖
課程亮點(diǎn)
1.全真商業(yè)沙盤:融合SWOT+PEST+波特五力分析框架
2.工具即學(xué)即用:6套經(jīng)過阿里/華為驗(yàn)證的協(xié)作工具
3.多維復(fù)盤系統(tǒng):戰(zhàn)略/流程/關(guān)系三維度診斷模型
4.數(shù)據(jù)化報(bào)告:自動(dòng)生成團(tuán)隊(duì)協(xié)作力九宮格評(píng)估圖
適配人群
企業(yè)痛點(diǎn):存在"部門墻"、"流程腸梗阻"、"重復(fù)造輪子"現(xiàn)象
適配對(duì)象:
中高層管理者(打破本位主義)
矩陣型組織項(xiàng)目經(jīng)理(非職權(quán)影響力構(gòu)建)
新組建團(tuán)隊(duì)(協(xié)作基因植入)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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