用責(zé)任擔(dān)當打造高執(zhí)行力
正確認識職業(yè)與個人成長與發(fā)展的關(guān)系,感悟職業(yè)是創(chuàng)造價值的最好平臺。解析職業(yè)困惑,幫助學(xué)員正確角色定位,明確職業(yè)素養(yǎng)包含的意義,能從自我管理角度較全面的加強職業(yè)化素質(zhì),并和職業(yè)平臺緊密結(jié)合,正確認識自己,學(xué)習(xí)與人溝通的方式,提升人際關(guān)系,加強自我管理的技能訓(xùn)練,鍛造自己成為卓越的職業(yè)化員工。
【課程特色】
采用組合式教學(xué)策略:培訓(xùn)結(jié)合情境模擬、案例討論、視頻教學(xué)、講授、心得分享等多元互動授課模式,課程生動靈活,緊湊豐富,使學(xué)員既能100%的參與又能深入體悟所學(xué)內(nèi)容。
【課程時長】 1天
【課程大綱】
一、職場人執(zhí)行力意識修煉
1.什么是團隊執(zhí)行力
2.執(zhí)行不力的五大原因分析
1)意愿不強烈
2)目標不明確
3)制度沒落實
4)溝通不順暢
5)處理不及時
案例分析:下屬犯錯為什么總找借口
3.做好目標的落地與分解
1)合格目標與目標意識的訓(xùn)練
選擇題:你會怎么選
2)準確的布置工作與接收任務(wù)
案例:任務(wù)完成不理想的原因
3)目標如何分解成員工的行為
4)追蹤與過程管理
案例:兩種反饋的運用
4.高效執(zhí)行力塑造
1)提高內(nèi)驅(qū)力的方法
2)對制度與流程的深刻認知梳理
二、用責(zé)任擔(dān)當?shù)?a title='心態(tài)' target='_blank' href='http://www.haoke360.com/product/product114.html' class='seolabel'>心態(tài)提高執(zhí)行力
1. 塑造良好的職業(yè)思維方式
1)思維六層面的思考
學(xué)員情景演練:誰之責(zé)任
2)關(guān)注可控因素,不依賴不可控因素
學(xué)員演練:識別可控與不可控因素;從不可控事物里找到可控因素
3)復(fù)盤與事前管理
案例:吃一塹長一智
2、永遠保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)
1)數(shù)字化時代學(xué)習(xí)成為生存的基礎(chǔ)
2)學(xué)習(xí)能力是團隊執(zhí)行力的核心能力
3)行動學(xué)習(xí)法
3、用團隊文化塑造良好的執(zhí)行力氛圍
n課程總結(jié)、問題解答
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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