【受眾人群】定制化人群
【課程收益】
了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格與特點(diǎn)
以科學(xué)適宜的方式適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者的工作風(fēng)格傾向
學(xué)習(xí)與掌握向上溝通匯報(bào)的流程與方法
掌握溝通互動(dòng)中的不同技巧
有效推動(dòng)工作的開展與進(jìn)行
【課程特點(diǎn)】本課程運(yùn)用國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)最新的行動(dòng)學(xué)習(xí)與游戲化思維,讓學(xué)員在思考與行動(dòng)中感同身受,全身心投入,并輔以老師深入的結(jié)合情境講解向溝通與匯報(bào)技巧,引導(dǎo)學(xué)員在體驗(yàn)之后進(jìn)入到更深層次的思考與啟發(fā),挖掘出當(dāng)下匯報(bào)溝通當(dāng)中的所存在的問題,并予以行之有效的解決
【授課方式】多樣化教學(xué)法方式,讓課堂生動(dòng)起來!
課程講授 視頻分享 案例分析 課堂演練 引導(dǎo)技術(shù) 行動(dòng)學(xué)習(xí)
【課程特色】有效的實(shí)戰(zhàn)情境再現(xiàn),互動(dòng)練習(xí)加強(qiáng)理解與鞏固!
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
單元一 溝通解析與溝通格局的建立
一、溝通格局的建立
溝通目的與價(jià)值
溝通格局的建立
了解對(duì)象
熟悉流程
溝通方法
核心基礎(chǔ)
二、溝通對(duì)象分析
了解對(duì)方特點(diǎn)
知曉對(duì)方期待
判斷對(duì)方價(jià)值
擴(kuò)大溝通利益
單元二 溝通與匯報(bào)的技巧策略
一、有效呈現(xiàn)的的步驟
1、確定人物-熟悉領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)
2、確定內(nèi)容-清晰溝通重點(diǎn)
3、確定邏輯-明了最佳邏輯,想清楚說明白
4、確定方式-不同方式的優(yōu)劣
5、確定場(chǎng)合-合適的地點(diǎn)說合適的話
6、確定時(shí)機(jī)-最佳的溝通匯報(bào)節(jié)點(diǎn)
案例分享:如何做一場(chǎng)合格的向上溝通與匯報(bào)
二、溝通匯報(bào)中的結(jié)構(gòu)性思維
1、結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個(gè)基本特點(diǎn)
要點(diǎn)先行
上下對(duì)應(yīng)
分類清楚
邏輯排序
2、未雨綢繆的自上而下的疑問回答式溝通
單元三 高效溝通中的互動(dòng)技巧
一、溝通中的深度傾聽
傾聽中的障礙分析
情景互動(dòng):福爾摩斯之謎
傾聽不暢的根因分析—究竟是什么讓我們打斷對(duì)方的對(duì)話,放棄傾聽
深度傾聽的方法與訓(xùn)練
傾聽當(dāng)中的三個(gè)層次
傾聽中的3R法則
接收
反應(yīng)
確認(rèn)
二、溝通中的有效提問
日常溝通中的兩大提問方式
開放式提問
封閉式提問
三、溝通中的沖突的解決策略
沖突的解決策略模型
自我策略的調(diào)試
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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