高潛甄選與培養(yǎng)
【培訓時間】 一天/6小時
【課程特點】課程講授+情境呈現(xiàn)+案例分析+視頻點評+游戲互動
第一模塊:高潛與人才培養(yǎng)
互動:為什么要發(fā)現(xiàn)高潛
1:高潛人員對組織的推動與貢獻
高潛對組織的作用
高潛人員的發(fā)展方向
高潛與領導力梯隊建設
2:何為高潛?
高潛人員定義
高潛人員的表現(xiàn)和特質
第二模塊:高潛人員標準
討論:高潛人員具備的特質有哪些
1:追求卓越
2:學習敏感
3:內(nèi)部歸因
4:邏輯思維
5:結果導向
6:領導與責任
7:內(nèi)驅與決心
8:洞見與創(chuàng)新
9:能力全面
通過集體建構,使大家對高潛標準達成共識。
第三模塊:高潛人員甄選與測試
1:邏輯思維測試題
互動,現(xiàn)場測試
2、測評
蓋洛普優(yōu)勢識別
動機測評
價值觀測評
學習敏銳度測評
壓力測試
相關測評解讀
3、BEI訪談
行為訪談法
行為訪談法現(xiàn)場演練
4、公文筐
5、無領導小組討論
6、演講展示
了解不同甄選,測評方式針對的高潛能力要素
第四模塊:通過盤點發(fā)現(xiàn)高潛
1:高潛盤點維度設計
掌握
第五模塊:高潛培養(yǎng)
1:在任務中學習
挑戰(zhàn)任務及設計
工作設計
掛職
兼職
輪崗
2:向他人學習
安排導師或教練
正式學習
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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