熟妇人妻丰满激情视频,国产一区二区免费福利91,欧美一区二区三区人妻精品,91麻豆精产国品一二三产区区,2020伊久线香蕉观新在线,国产又大又长又黄又色又爽视频,日韩欧美色视频在线观看,丝袜熟女一区二区三区,久久国产91久久国产91

“馬上辦、真抓實(shí)干”提升執(zhí)行力的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新

【課程背景】

1991年2月20日，時(shí)任福州市委書(shū)記的習(xí)近平同志第一次向全市干部明確提出，“要大力提倡‘馬上就辦’的工作精神，講求工作時(shí)效，提高辦事效率，使少講空話、狠抓落實(shí)在全市進(jìn)一步形成風(fēng)氣、形成習(xí)慣、形成規(guī)矩。”

執(zhí)行力，就是各級(jí)組織將戰(zhàn)略付諸實(shí)施的能力，反映戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度。執(zhí)行是目標(biāo)與結(jié)果之間的“關(guān)鍵一環(huán)”，執(zhí)行力低是組織不能實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的主要原因。許多企業(yè)雖有好的戰(zhàn)略，卻因缺少執(zhí)行力，最終失敗。

執(zhí)行力是保障企業(yè)發(fā)展的一種內(nèi)在力量，這種力量表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，從執(zhí)行力的含義看，指的是一種實(shí)施能力；其次，從執(zhí)行力的實(shí)踐角度看，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)最終要靠企業(yè)主體的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)完成，即通過(guò)員工的執(zhí)行力和行動(dòng)力把企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)；第三，從執(zhí)行力的作用看，執(zhí)行力是企業(yè)員工素質(zhì)的綜合反映。

企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀，是企業(yè)的靈魂，執(zhí)行力是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。企業(yè)執(zhí)行力由企業(yè)在改革和發(fā)展過(guò)程中凝煉而成，而這種過(guò)程正是企業(yè)不斷提高執(zhí)行力的過(guò)程。

由此可得出結(jié)論：執(zhí)行力作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，反映了企業(yè)人力資本的總體狀況，它對(duì)企業(yè)的興衰成敗起著決定性作用，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也是執(zhí)行力的競(jìng)爭(zhēng)。

【課程收益】

1、了解戰(zhàn)略目標(biāo)與執(zhí)行力的關(guān)系，理解“執(zhí)行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”的理念

2、掌握提高組織執(zhí)行力的理論和方法

3、掌握提高個(gè)人（員工）執(zhí)行力的理論和方法

4、新時(shí)代，提高執(zhí)行力是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提

 【課程特色】 

內(nèi)容豐富、詳實(shí)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，重點(diǎn)突出；案例或啟發(fā)式教學(xué)；精準(zhǔn)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。

【課程對(duì)象】 

企業(yè)管理人員，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)中心（黨校）教師等

【課程時(shí)間】 

0.5天（6小時(shí)/天）

【課程大綱】

引言  習(xí)近平論執(zhí)行力

一、學(xué)思想，正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力

1、“馬上辦、真抓實(shí)干”的提出

2、“馬上辦、真抓實(shí)干”的內(nèi)涵

3、“馬上辦、真抓實(shí)干”的實(shí)例

4、“馬上辦、真抓實(shí)干”的啟示

5、執(zhí)行力的概念

二、建體系，支撐企業(yè)執(zhí)行力

1、企業(yè)管理的三個(gè)層次

2、企業(yè)管理的執(zhí)行體系

3、建立目標(biāo)體系

4、優(yōu)化行為體系

5、嚴(yán)格監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系

四、善管理，提高組織執(zhí)行力

1、狼“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的啟示

2、提高組織執(zhí)行力

（1）“冰山理論”

（2）目標(biāo)與共識(shí)

（3）組織與制度

（4）計(jì)劃與執(zhí)行

（5）溝通與協(xié)同

（5）評(píng)價(jià)和激勵(lì)

五、重實(shí)績(jī)，提高員工執(zhí)行力

1、企業(yè)員工的素質(zhì)模型

2、提高員工執(zhí)行力

（1）提高員工的素質(zhì)能力

（2）優(yōu)化組織、明確職責(zé)、規(guī)范流程、明晰標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)

（3）樹(shù)立目標(biāo)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)

（4）成為習(xí)慣：絕不拖延、立即行動(dòng)；不要遲疑、當(dāng)機(jī)立斷；嚴(yán)格流程，規(guī)范行動(dòng)；面對(duì)矛盾，妥善處置

六、抓落實(shí)，保障企業(yè)創(chuàng)一流

1、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)

2、融入中心培根鑄魂

3、科學(xué)管理提質(zhì)增效

4、數(shù)字轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展

5、合規(guī)經(jīng)營(yíng)和諧平安

6、創(chuàng)建一流再立新功

七、小結(jié)