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課程背景：

在現(xiàn)在的商業(yè)世界里，隨著時代的進步和市場環(huán)境的變遷，依靠資源和機會取勝的概率越來越小，我們已經(jīng)進入一個同質(zhì)化競爭的紅海時代。企業(yè)之間的競爭，越來越依賴于團隊全體成員的工作能力，而這種團隊競爭力主要取決于全體成員的職業(yè)化能力，即全面職業(yè)素養(yǎng)和高效工作方法。職業(yè)化，無論對個人還是組織目標的實現(xiàn)都具有決定性作用。

在公司里，職業(yè)化是每一個人成長進階之路的主旋律，職業(yè)化建設(shè)更需要用新思想去打造和建設(shè)。本課程以提升員工職業(yè)化素養(yǎng)為核心，以“塑造職業(yè)意識，提升職業(yè)技能”為主線，運用案例故事研討、測試思考、視頻欣賞、互動練習(xí)等啟發(fā)式授課技巧，力爭使學(xué)員清晰職業(yè)角色，管理職業(yè)目標，塑造職業(yè)意識，養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，提升學(xué)員的團隊意識、職業(yè)化心態(tài)。

希望你通過本課程盡快抵達職場的最高境界——“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能?！?/p>

“以此為生，精通此道”，這就是成功的秘訣，也是被所有人敬重的關(guān)鍵。

課程收益：

課程體系化——一套標準化、高效化的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成模型

技能工具化——重要技能提煉成實操工具，課堂現(xiàn)場學(xué)會。

方法模板化——關(guān)鍵方法套用模板公式，簡單快速有效。

流程合拍化——嚴格遵循科學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏，“學(xué)套練用”四步法

案例場景化——案例全部來自實戰(zhàn)工作場景

練習(xí)全員化——每位學(xué)員多次實操場景化練習(xí)

課程風格：

源于實戰(zhàn)：課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗，課程注重實戰(zhàn)、實效、實用

幽默風趣：課程氛圍好，擅長用互動、故事、案例點燃培訓(xùn)現(xiàn)場

邏輯性強：系統(tǒng)架構(gòu)強，課程的邏輯性能夠僅僅抓住每個聽眾的思維

價值度高：課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨，講解的工具均能夠有效運用

方法論新：建構(gòu)主義+刻意練習(xí)+五星教學(xué)+321行動學(xué)習(xí)+問題改善工坊

課程時間：1-2天，6小時/天

課程對象：全員

課程方式：

交互教學(xué)：講師講授、案例分析、視頻解析相結(jié)合加之老師生動幽默演繹，課堂氛圍好

互動演練：現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、角色扮演、成果輸出，課后作業(yè)，落地效果好

行動學(xué)習(xí)：翻轉(zhuǎn)課堂、微信小組、321行動計劃，使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)，體驗評價好

課程大綱

第一講：塑造職業(yè)心態(tài)之“七心”

1、第一顆心：敬業(yè)心

1)消極情緒的由來

2)敬業(yè)工作的四方面考慮

2、第二顆心：責任心

1)消極情緒的由來

2)找借口與盡責任

3)責任意識的關(guān)鍵行為

3、第三顆心：包容心

1)消極情緒的由來

2)自我定位

4、第四顆心：成果心

1)消極情緒的由來

2)成果心態(tài)的四要素

互動活動：你的目標

5、第五顆心：忠誠心

1)消極情緒的由來

2)學(xué)會“老板心態(tài)”

6、第六顆心：共贏心

1)消極情緒的由來

2)唯有合作才能雙贏

7、第七顆心：感恩心

1)消極情緒的由來

2)感恩是一種幸福的生活方式

第二講：十八條職業(yè)價值觀

1.愛是有差異的，管理是嚴肅的愛。

2.每會必到，每到必會，每會發(fā)言，每會進步。

3.以此為生，精通此道。

4.形象是生產(chǎn)力，為成功而穿著。

5.通過貢獻來索取，通過利他來利己。

6.沒有功勞的苦勞都是徒勞。執(zhí)行力就是一個物體的出現(xiàn)

7.排滿。

8.使用工具。

9.用數(shù)字說話。一切以數(shù)字為準，消滅形容詞。

10.團隊找你來就是解決問題的，要么你解決問題，要么你解決自己。

11.所有的結(jié)果都是干出來的，所有的厲害都是練出來的，所有的偉大都是熬出來的。

12.不為失敗找借口，只為成功攢條件。

13.意愿大于能力，強烈的欲望，強烈的欲望，強烈的欲望

14.執(zhí)行力——世界上沒有夢想，只有行動的結(jié)果。

15.星星之火，可以燎原。積少成多，積累！積累！積累！

16.有圖有真相，無記錄無發(fā)生

17.永遠正大光明，永遠走正道，永遠積極樂觀，永遠正能量

18.愛

第三講：職業(yè)精神與價值觀全面解析

一、您的職業(yè)畫像

反思（小組討論）

1、您的職業(yè)目標什么？

2、您有哪些職業(yè)困惑？

3、您是什么樣的性格？（關(guān)鍵詞）

4、讓您引以為傲的工作習(xí)慣？

5、您在工作中急需提升方面？

工具：職場畫布

二、什么是職業(yè)精神與工作價值觀？

1、認清職業(yè)發(fā)展的自己

1)我是誰——自我正確認知和定位

2)我要到哪里去——清晰的職業(yè)目標

3)我怎么去——策略、計劃、方法和資源

現(xiàn)場互動/討論：你的夢想與計劃

2、什么是職業(yè)精神與工作價值觀

3、職業(yè)精神與工作價值觀三要素

4、職業(yè)精神與價值觀缺乏的表現(xiàn)

第四講：團隊融合-從個體到團體意識塑造

一、團隊的重要作用

合作產(chǎn)生1+1＞2的效果

彼此協(xié)作是團隊生存之本

視頻案例討論：如此的合作狀態(tài)對于團隊的危害有哪些？

視頻案例討論：如此的合作狀態(tài)對于團隊的好處有哪些？

二、團隊合作基礎(chǔ)--彼此信任

選擇：被信任是一種什么感覺？

團隊游戲：“你們是我的眼”

三、高績效團隊的七個特征PERFORM

Purpose明確的目標

Empowerment賦能授權(quán)

Relationshipandcommunication關(guān)系和溝通

Flexible彈性

Optimalproductivity最佳生產(chǎn)力

Recognition認可和贊美

Morale士氣

小組討論：你覺得高績效團隊應(yīng)該具備哪些特征？為什么？

識別練習(xí)：如下描述，分別對應(yīng)高績效團隊的哪個特征？

案例編寫：為小金所在的團隊編寫一個符合高績效團隊特征的故事案例

四、高效團隊合作3關(guān)鍵

1. 合作目標明確(Aim)

明確目的

明確責任

明確利益

明確規(guī)則

明確方法

2. 合作態(tài)度積極(Attitude)

積極主動

換位思考

主人翁精神

3.合作結(jié)果有效(Action)

依照計劃行事

參照標準檢查

及時反饋異常

堅持結(jié)果導(dǎo)向

案例分析：銷售經(jīng)理小王和市場部合作項目（識別：案例中高績效合作的關(guān)鍵點）

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