商務談判實戰(zhàn)兵法
課程解決問題:
無論是公司與公司之間的談判,還是個人與個人之間的談判,經(jīng)常會出這些情形:
1報價過低,讓對對方鉆了空子;
2沒守住最后防線,讓對方突破了你的陣地;
3談判雖然達成了一致的協(xié)議,而自己總感覺沒有達成預期的目標。
參加完《商務談判實戰(zhàn)兵法》的課程培訓,你就會靈活運用學到的各種談判技巧和方法,和對方進行一場唇槍舌劍的談判,最后達到互惠互利的共贏目標。
課程收獲:
傳授具體實用的談判技巧,啟發(fā)學員思維,學會談判技巧設計和運用方法
切實提高學員的談判技能,解決實際問題,現(xiàn)學現(xiàn)用,現(xiàn)場檢驗實際效果
課程特點:
1.面對一線銷售人員,結合講師自己多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績。
2.以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。
3.靈活運用多種培訓手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高銷售業(yè)績。
課程介紹:
培訓師結合自己多年銷售經(jīng)驗,總結出的商務談判實戰(zhàn)兵法,從談判的基礎講起,引發(fā)銷售人員對討價還價局勢的思考。接著進入實戰(zhàn)部分,先后講解了:談判前的準備工作要點,開局談判的7種技巧,中場談判的6種方法,終局談判的6項策略,談判桌上經(jīng)常碰到的7種厚黑談判術,還有談判者善用的6個談判壓力點,最后針對4種問題性談判指出了具體解決方案。在實戰(zhàn)分析部分,培訓師從銷售到家國事,從國內到國際間,跨越歷史長河,縱橫百行實態(tài),深刻分析,精辟總結,詼諧幽默,妙趣橫生。讓學員在輕松歡樂的氛圍中學習到商務談判的真諦與方法,是不可多得的一門好課。
培訓方式:理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學。
課程設置:12小時
適應人群:各級管理者、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員、采購部經(jīng)理、采購人員
課程大綱:
1唇槍舌劍勝過百武雄兵
1.1談判的4大關鍵要素
1.2分析:談判的兩種類型
1.3工具:談判的3維結構
1.4工具:談判計劃包含的8項內容
2攻心為上——談判心理學
2.1方法:談判中的個性分析及利用
2.2方法:破解談判心理魔咒的8種方法
2.3工具:議價模型
2.4方法:系統(tǒng)性解決價格異議
3旗開才能得勝——開價技巧
3.1技巧:先說先死
3.1.1操作要點及應對方法
3.2錨定策略的4大要點
3.3技巧:大膽開價
3.3.1操作要點及應對方法
3.4方法:虛報高價的4種應對方法
4兵來將擋——還價技巧
4.1技巧:絕不接受第一次報價
4.1.1操作要點及應對方法
4.2技巧:大吃一驚
4.2.1操作要點及應對方法
4.3技巧:夾心法
4.3.1操作要點及應對方法
4.4技巧:擠壓法
4.4.1操作要點及應對方法
5論持久戰(zhàn)——利益和關系
5.1技巧:永遠的上級
5.1.1操作要點及應對方法
5.2技巧:黑白臉策略
5.2.1操作要點及應對方法
5.3技巧:認同策略
5.3.1操作要點及應對方法
5.4技巧:燙手山芋
5.4.1操作要點及應對方法
6笑到最后,笑到最美——結束談判
6.1技巧:蠶食策略
6.1.1操作要點及應對方法
6.2技巧:收回報價
6.2.1操作要點及應對方法
6.3技巧:欣然接受
6.3.1操作要點及應對方法
6.4技巧:起草協(xié)議
6.4.1操作要點及應對方法
7真真假假——厚黑談判術
7.1聲東擊西
7.1.1識別及破解
7.2拆細
7.2.1識別及破解
7.3先斬后奏
7.3.1識別及破解
7.4升級
7.4.1識別及破解
7.5故意犯錯
7.5.1識別及破解
7.6故意透露假消息
7.6.1識別及破解
7.7應對謊言和詭計的9大策略
8給談判增加更多砝碼——善用5個談判壓力點
8.1關系壓力
8.1.1來源及使用
8.2時間壓力
8.2.1來源及使用
8.3信息權力
8.3.1來源及使用
8.4隨時準備離開
8.4.1來源及使用
8.5最后通牒
8.5.1來源及使用
8.6方法:應對壓力的4種方法
9峰回路轉——處理問題談判
9.1應對弱勢談判的5種策略
9.2方法:化解僵局的3大類17種方法
9.3方法:應對困境的7種方法
9.4方法:破解談判死胡同的妙招
9.5方法:應對憤怒對手的7步驟
9.6退出談判的8種時機
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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