1964年戈登設(shè)計了“發(fā)散思維訓練”課程,著名創(chuàng)造學專家威廉姆斯則在八十年代后正式創(chuàng)立創(chuàng)新思維訓練課程,并使其逐漸成為風靡西方的思維創(chuàng)新訓練性課程。該課程引導學員突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案。
而在今天,職場與生活中的每一個自然人都有創(chuàng)新意識與思維,只是大家的創(chuàng)新意識與思維可能深藏于大腦中并未被開發(fā)出來,因此,系統(tǒng)的激活和訓練未被開發(fā)的創(chuàng)新意識與創(chuàng)思維,將是我們提升領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力與運營資本的重要工具之一。
本課程脫離講授式課堂教學,將樂高引入課程中,通過講師的引導,使各層級學員在學習中激發(fā)大腦創(chuàng)新思維,通過課堂講師的知識講解將創(chuàng)新方法、創(chuàng)新工具和創(chuàng)新理論融于其中,在寓教于樂的同時高效學習。
該創(chuàng)新思維課程為系列課程,總計六門2天(6H):
1、《創(chuàng)新思維—領(lǐng)導力課程》;
2、《創(chuàng)新思維--執(zhí)行力課程》;
3、《創(chuàng)新思維—溝通力課程》;
4、《創(chuàng)新思維—情緒壓力管理與EAP疏導課程》;
5、《創(chuàng)新思維—目標管理與計劃制定》;
6、《創(chuàng)新思維---時間管理》
課程時間:系列課程總計需要12天,每天6小時,可任選一門,也可根據(jù)自身需要單獨選擇。
課程對象:企業(yè)各層級管理人員,以及所有渴望創(chuàng)新思維,提高問題解決以及決策能力的人員
課程收益:
使參與學員跳出定式思維,擴大視野為企業(yè)創(chuàng)新,由“輸血”變?yōu)椤霸煅保?/p>
通過學習,讓學員在日常管理工作中調(diào)整創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新力為企業(yè)注入活力;
針對學員工作中遇到的問題,在工作坊中有針對性地運用創(chuàng)新工具,找到創(chuàng)新性解決方案
培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性,掌握各種創(chuàng)新性工具,塑造創(chuàng)新的能力
開發(fā)全腦潛能,提升想象力和創(chuàng)造力,成就創(chuàng)新思維
學會創(chuàng)新思維解決問題的分析與解決,建立高效率與高價值的創(chuàng)新能力
培養(yǎng)管理人員系統(tǒng)的問題意識;培養(yǎng)學員面對問題時的正確心態(tài)與態(tài)度
課程方式:理論講授+案例分析+頭腦風暴+工具演練+行動學習+互動討論+講師點評
提供工具:
1. 觀察滲透法 2. 聯(lián)想創(chuàng)新法
3. 類比邏輯法 4. 組合發(fā)散法
5. 思維導圖法
課程大綱
導入:腦洞“達”開—樂高導入
1. 何為創(chuàng)新思維—認識自我?
2. 創(chuàng)新思維的力量—開啟你的多角度視窗
3. 創(chuàng)新的種種思維障礙
第一講:觀察滲透法
1.觀察滲透法概述
2.觀察滲透法的應用案例
3. 觀察滲透法的操作模型
4. 觀察滲透法的操作要領(lǐng)及案例剖析
樂高風暴(操作代碼S):運用觀察滲透法完成本環(huán)節(jié)互動
第二講:聯(lián)想創(chuàng)新法
1. 聯(lián)想創(chuàng)新法概述
2. 聯(lián)想創(chuàng)新法的應用案例
3. 聯(lián)想創(chuàng)新法的模型
4. 聯(lián)想創(chuàng)新法的操作要領(lǐng)及案例剖析
樂高風暴(操作代碼M):運用聯(lián)想創(chuàng)新法完成上一環(huán)節(jié)的升級互動
第三講:類比邏輯法
1. 類比邏輯法概述
2. 類比邏輯法的應用案例
3. 類比邏輯法的模型
4. 類比邏輯法的操作要領(lǐng)及案例剖析
樂高風暴(操作代碼A):運用類比邏輯法完成上一環(huán)節(jié)的一級互動
第四講:組合發(fā)散法
1. 組合發(fā)散法概述
2. 組合發(fā)散法的應用案例
3. 組合發(fā)散法的模型
4. 組合發(fā)散法的操作要領(lǐng)及案例剖析
樂高風暴(操作代碼R):運用類比邏輯法完成上一環(huán)節(jié)的三級互動
第五講:思維導圖法
1. 思維導圖法概述
2. 思維導圖法的應用案例
3. 思維導圖法的模型
4. 思維導圖法的操作要領(lǐng)及案例剖析
樂高風暴(操作代碼T):運用類比邏輯法完成上一環(huán)節(jié)的調(diào)頻互動
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
查看更多