【課程介紹】
當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化的效果,即便如此還是有一些企業(yè)出現(xiàn)課程安排了,學(xué)員沒有來(lái);學(xué)員來(lái)的,課程沒有賦能;錢花了,沒價(jià)值等等的現(xiàn)象。這些和企業(yè)培訓(xùn)師能力缺乏不無(wú)關(guān)系。
課程缺乏實(shí)用經(jīng)驗(yàn),無(wú)法成為企業(yè)獨(dú)有的經(jīng)驗(yàn)傳承;
課程缺乏教學(xué)設(shè)計(jì),不能讓學(xué)員愉快接受和轉(zhuǎn)化;
課程缺乏好的呈現(xiàn),學(xué)員記不住,不好記;
講師缺乏呈現(xiàn)技巧,學(xué)員不愿聽,聽不懂。
眾多現(xiàn)象說明企業(yè)需要好聽、好感、好懂、好記的好課程;需要德才兼?zhèn)?,形神兼具的好老師;需要能讓學(xué)員開心、開眼、開竅的好的教學(xué)設(shè)計(jì)。
綜合以上,課程設(shè)計(jì)優(yōu)秀培訓(xùn)師需要的4項(xiàng)修煉,從形、聲、料、序、理多個(gè)方面訓(xùn)練提升培訓(xùn)師產(chǎn)出優(yōu)師美課的能力。
教導(dǎo)有方-互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)
【課程收獲】
1.獨(dú)立對(duì)知識(shí)、技能、態(tài)度類知識(shí)教學(xué)方法設(shè)計(jì);
2.利用多個(gè)方法設(shè)計(jì)引-展-訓(xùn)-結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)教學(xué)方法;
3.以學(xué)員為中心設(shè)計(jì)多種互動(dòng)活動(dòng)。
【教學(xué)形式】
課堂講授法、現(xiàn)場(chǎng)演示法、案例分析法、小組討論法、角色扮演法、游戲活動(dòng)法、頭腦風(fēng)暴法、自我學(xué)習(xí)法、多媒體等多種感性與理性教學(xué)方法的交叉使用
40%理論講授+40%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+20%點(diǎn)評(píng)與演示
【課程時(shí)長(zhǎng)】
2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一章:解析教學(xué) 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
一、學(xué)習(xí)的根本目的
二、經(jīng)典教學(xué)模式解析
1.建構(gòu)主義
2.庫(kù)伯學(xué)習(xí)
3.五星教學(xué)
三、互動(dòng)教學(xué)全息圖解
第二章:組織互動(dòng) 設(shè)計(jì)策略
一、互動(dòng)教學(xué)要素
1.”互“的四個(gè)要素
2.”動(dòng)“的八個(gè)要素
二、多元化互動(dòng)形式
三、互動(dòng)形式選擇影響因素
1.課程內(nèi)容
2.學(xué)員對(duì)象
3.教學(xué)目標(biāo)
四、互動(dòng)的兩大原原則
五、五維16教學(xué)互動(dòng)設(shè)計(jì)
1.語(yǔ)言式互動(dòng)
2.影響式互動(dòng)
3.行動(dòng)式互動(dòng)
4.體驗(yàn)式互動(dòng)
5.訓(xùn)練式互動(dòng)
六、四個(gè)匹配要求
1.匹配目標(biāo)
2.匹配內(nèi)容
3.匹配時(shí)間
4.匹配預(yù)算
七、教學(xué)全流程互動(dòng)打造
1.三類內(nèi)容
2.四個(gè)環(huán)節(jié)
第三章:引發(fā)興趣 靚麗開場(chǎng)
一、引發(fā)興趣的時(shí)機(jī)
二、引發(fā)興趣的原則
三、心腦行三維引導(dǎo)設(shè)計(jì)
1.腦:引發(fā)思考6種方法
2.心:觸發(fā)感受3個(gè)技巧
3.行:行動(dòng)引導(dǎo)3種方式
第四章:展開新知 生動(dòng)演繹
一、立體教學(xué)管控
1.課前準(zhǔn)備
2.氣氛營(yíng)造
3.內(nèi)容呈現(xiàn)
4.時(shí)間控制
二、互動(dòng)教學(xué)方法
1.案例演繹
2.圖形展示
3.視聽材料
4.現(xiàn)場(chǎng)示范
5.游戲啟發(fā)
6.世界咖啡
7.團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
三、教學(xué)方法運(yùn)用
1.單項(xiàng)策略
2.組合策略
第五章:鞏固練習(xí) 立體互動(dòng)
一、教學(xué)內(nèi)容分類
二、練習(xí)具備的三個(gè)特點(diǎn)
三、練習(xí)3W2H目的
四、課程練習(xí)類互動(dòng)
1.知識(shí)類練習(xí)10大互動(dòng)技巧
2.技能類練習(xí)3大互動(dòng)技巧
3.態(tài)度類練習(xí)3大互動(dòng)技巧
第六章:完美收尾 激發(fā)行動(dòng)
一、首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
二、課程結(jié)尾的6個(gè)內(nèi)容
三、課程回顧類互動(dòng)
1.個(gè)人回顧
2.小組回顧
3.多人回顧
4.集體回顧
四、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化類互動(dòng)
1.三個(gè)一工程
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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