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好員工應具備的好心態(tài)

【課程背景】

《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94％的CEO ，把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力！然而，天底下最難的事，莫過于要改變個人，因為要改變一個人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他醒覺，沒有醒覺，就不會有改變，沒有改變，企業(yè)就不會成長，人心就會渙散，人心渙散，人力資本就會流失，人力資本流失，企業(yè)生產(chǎn)競爭力的提升，便無從談起，

一一心態(tài)激勵是關(guān)鍵！

《好員工要有好心態(tài)》的訓練課程，通過系統(tǒng)、科學、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài)，如積極、主動、負責、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，成倍地提升。

【課程目標】

塑造員工陽光心態(tài)，增強抗壓能力，塑造進取意識，建立積極的工作觀與人生觀；

【課程大綱】

第一講：陽光心態(tài)的重要性

一、好心態(tài)才有好生活

1、萬物皆有規(guī)律

討論：人的心態(tài)從何而來？人人都能具備陽光心態(tài)嗎？

2、心態(tài)是成敗的基因

培養(yǎng)心態(tài)的“カ度”

訓練心態(tài)的“敏感度”

方法：掌握從改變心理認知模式和行為反饋模式達成陽光心態(tài)。

途徑一：心理認知模式。

案例：誰能承受一萬次的失敗

案例：算命大師

二、練就陽光心態(tài)的四大秘訣

1、膽識鑄就成功

果敢做事

簡單看事

大膽行事

案例：天堂在左，深圳在右討論：你曾經(jīng)錯失過的機會？

2、感性的面對現(xiàn)實

人是感性的世界是可調(diào)的

現(xiàn)實是可變的

視潁（雪撼人心的時刻》

3、創(chuàng)造成就事業(yè)

創(chuàng)造帶來“順風”

創(chuàng)造要有好心態(tài)

案例：最偉大的銷售員一上樓下樓培養(yǎng)創(chuàng)造精神

案例：亮劍

4、信念決定態(tài)度

相信與懷疑

信念與生命

信念與信仰

案例：關(guān)于信念的實驗

案例：報時的人

分享：找到你心的方向

第二講：如何讓自己變得陽光一、活到老，學到老

1、學習的意識

學習改變態(tài)度

案例：競爭帶來的活力﹣一狼和羊的故事學習事物的相對性

方法：換一個角度看問題

2、學習的方法

互動抓重點

轉(zhuǎn)換成習慣

方法：教你一招﹣一把書拆了才能用

3、學習的心態(tài)

主動學習

持續(xù)學習

4、學習的更高境界提升執(zhí)行力

提升境界

多元化發(fā)展

案例：一個人的能力能復制嗎？案例：跨界發(fā)展一一復合型人才

二、學會改變

1、制造正面壓力案例：海爾公司的考試

2、尋找競爭對手案例：你的對手就是你的身價

3、確定目標動機比目標更重要目的比內(nèi)容更重要方法：設定目標 SMART 法

4、選擇有競爭的環(huán)境選對環(huán)境跟對人樹立成功的榜樣復制和模仿、和樂觀的人做朋友案例：感冒藥的啟發(fā)

決心想改變、主動改變思想案例：你會住在哪？圈子

三、培養(yǎng)良好的習慣

1、軍人的風范視頻：《軍人出身的企業(yè)家記錄》

2．熱情的態(tài)度案例：拿破侖傳一一熱情的較量

3．細微之處見精神

案例：細節(jié)決定成敗方法：國學修為一一慎獨

四、員工必備十大好習慣

1、目標明確方法：目標目視管理法

2、結(jié)果清晰案例：結(jié)果思維和任務思維

3、主動性強案例：自動自發(fā)的秘密

4、主控意識案例：跟自己較點勁

5、承擔責任案例：天下興亡，我的責任

6、團隊精神案例：三人成眾

7、服從意識方法：簡單、聽話、照做

8、執(zhí)行能力案例：執(zhí)行與執(zhí)行カ

9、追求完美案例：你的標準是什么？

10、不達目的決不罷休案例：堅持

第三講：優(yōu)秀員工必備的五大意識

一、自信意識

1、生活中自信的提升敢于冒險前行

加快走路步伐

凡事大聲說話

培養(yǎng)微笑習慣

提升自我形象

2、心理學提升自信心理學改變?nèi)说囊罁?jù)如何讓改變發(fā)生

案例：心理咨詢的個案

方法：想象法、視覺化、聽覺化案例：木匠的故事、劉德華趣聞

二、目標意識

1、制定目標案例：如何來設定目標

2、專注目標

3、分解目標案例：分解目標的四大步驟

4、聚焦目標

方法：倒計時反應法

三、主動意識

1、主動與被動的區(qū)別

案例：杜拉拉升職記

2、主動創(chuàng)造機會

案例：電梯對話

四、主控意識

1．控制內(nèi)心案例：心情的轉(zhuǎn)變

2．轉(zhuǎn)移注意力方法：視線轉(zhuǎn)移法

3．將困難變成營養(yǎng)品視頻：《康熙王朝》

4．學會接受和改變

案例：一切都是為了更好的做準備

五、責任意識

1、敢于擔當案例：國父的胸懷一一格局與成就

2、富有責任心案例：真正負責的態(tài)度

3、自愿付出