《企業(yè)核心競爭力建設》
【課程背景】:
通過對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同時期企業(yè)的對比分析與勝敗研究,結(jié)合老師自身多年創(chuàng)業(yè)實踐與投資并購業(yè)務經(jīng)驗與心得,深入洞察中國企業(yè)當下面臨最嚴峻的內(nèi)外部挑戰(zhàn)、最重大的企業(yè)管理與經(jīng)營風險,企業(yè)該如何應對?如何快速做出調(diào)整?如何高質(zhì)量解決問題?基于此,老師針對性地開發(fā)并講授本課程;本專題課程講授以后,深受學員的歡迎和高度評價;課程關(guān)鍵特點:“課程實戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強”。課程實戰(zhàn)性強:所講內(nèi)容能夠在學員內(nèi)心深處引發(fā)強烈共鳴,并能給學員帶來務實落地的工作啟發(fā)和方法指導;課程案例豐富:課程講授會采用大量的實景案例,尤其失敗企業(yè)案例的剖析與復盤,讓學員的學習領(lǐng)悟更加深入透徹;課程邏輯性強:基于科學的管理技術(shù),課程形成了邏輯清晰的理論模型,更簡單、更系統(tǒng)、更高效地指導學員將所學內(nèi)容與實踐緊密融合。
【課程對象】: 企業(yè)管理團隊
【授課方式】: 案例剖析+系統(tǒng)方法+工具應用
【課程時長】: 1-2天,6小時/天
【課程價值】:
1)培育學員的核心競爭力思維
2)掌握核心競爭力建設的內(nèi)容與策略
3)掌握核心競爭力建設的機制與步驟
【課程大綱】
核心競爭力建設1 : 培養(yǎng)團隊核心競爭力思維
核心競爭力的本質(zhì):做一家與眾不同的公司
核心競爭力第1問:支撐公司過去成功的核心因素是什么?
核心競爭力第2問:過去成功的核心要素是否還能支撐未來的發(fā)展?
核心競爭力第3問:如果不能,未來還需要培育哪些新的競爭要素?
核心競爭力思維1:只有擁有核心競爭力的公司,才有未來
核心競爭力思維2:打造核心競爭力是任何一家企業(yè)經(jīng)營的重中之重
核心競爭力思維3:核心競爭力是否成功跟公司每一個人都息息相關(guān)
案例解析:多行業(yè)/成功失?。?guī)模小大/多個經(jīng)典案例深度解析
核心競爭力建設2 : 打造核心競爭力的內(nèi)容與策略
核心競爭力打造基礎理論:房子理論模型
核心競爭力打造內(nèi)容1:培育主營業(yè)務
核心競爭力打造內(nèi)容2:提升專業(yè)能力
核心競爭力打造內(nèi)容3:構(gòu)建競爭哲學
核心競爭力建設策略1:戰(zhàn)略引領(lǐng),強化公司愿景/使命/戰(zhàn)略目標的力量
核心競爭力建設策略2:能力支撐,重點開發(fā)在技術(shù)、服務、人才的空間
核心競爭力建設策略3:創(chuàng)新驅(qū)動,重點加強團隊創(chuàng)新思維與能力的培育
案例解析:多行業(yè)/成功失?。?guī)模小大/多個經(jīng)典案例深度解析
核心競爭力建設3 : 建設公司核心競爭力機制
核心競爭力機制:小組課題機制
核心競爭力機制建設1:分析公司戰(zhàn)略的發(fā)展方向與要求
核心競爭力機制建設2:確定核心競爭力建設的5大小組課題
核心競爭力機制建設3:組建核心競爭力小組課題團隊
核心競爭力機制建設4:制定核心競爭力小組課題實施計劃
案例解析:多行業(yè)/成功失敗/規(guī)模小大/多個經(jīng)典案例深度解析
課程管理工具
工具1: 房子理論模型
工具2: 市場&客戶雙要素模型
課程基礎理論體系
課程總結(jié)
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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