【課程名稱】《客戶關系經營與精準互動》
【課程背景】
客戶關系是當今企業(yè)經營過程中非常重要的一環(huán),傳統(tǒng)一提到客戶關系,我們就會想到先讓員工學習一下禮儀。但是傳統(tǒng)的禮儀課程教的是流程,無法做到關系中的隨機應變,以至于很多學員發(fā)現:不學的時候還很正常,客戶關系也還不錯,自從學完禮儀之后,整個人越來越呆板,在客戶面前顯得越來越裝,客戶關系反而不好了。如果,出現這個問題的話,說明,還是沒有真正弄明白人際互動的真諦的真諦。
客戶關系中最重要的不是你應該按照怎樣的禮儀流程執(zhí)行,更重要的是你如何看清楚客戶人性中的底層需求,并在與客戶互動的過程中做好需求的精準滿足,所以,客戶關系的經營不僅僅涉及營銷學、禮儀學、溝通學,更重要的是運用心理學——探索需求-激活需求-滿足需求的過程。
所以,本課程是一個以心理學為基礎的混搭課程,集合營銷、禮儀、情商、溝通為一體,幫助學員提升與客戶關系的經營能力、接待能力、溝通能力,并讓學員以系統(tǒng)思維去看待客戶關系,提升在組織內部與同事、領導之間客戶關系的協(xié)調促進的能力。
【課程收益】
通過課程的學習,提升與客戶關系的經營能力
通過課程提升學員在客戶接待中的技巧,樹立公司品牌影響力
通過課程中所涉及的方法,提升學員溝通能力,激活客戶關系
通過課程中的啟發(fā),塑造職業(yè)化形象;提升綜合素養(yǎng);提升情商能力
提升學員的全局思維與系統(tǒng)思維,有大局觀
【課程對象】全員
【授課方式】理論講解+情景演練+互動體驗+行動學習
【課程時長】1-2天 6小時\天(如果是1天,部分內容不講或略講)
【課程大綱】
(可根據學員實際情況現場調整課程內容)
第一講:重新認知客戶關系
一、從心理學的角度看客戶關系
1.什么是好的客戶關系——客戶關系圖
2.在客戶關系中需要平衡的三大關系
① 與自己
② 與客戶
③ 與事情
二、為什么很有禮儀卻仍然無法促進客戶關系
1.自我價值低——內在狀態(tài)不具有影響力
2.無法看到客戶的需求——需求挖掘只停留表面
3.在客戶關系中的求生存狀態(tài)——不一致的互動行為
第二講:知己解彼 看到需求(大量互動與人體沙盤)
一、阻礙客戶互動關系的4大無意識求生存模式
1.討好型
2.打岔型
3.超理智型
4.指責型
二、促成客戶關系,成長型的應對模式
1.一致性模式——做一個圓通但不圓滑的人
2.建立大局觀——做個懂得在關系中配合的人
3.體驗總結
第三講:智慧互動關系升級
一、客戶關系模型讓你看到客戶人性中的底層需求(重點)
1.用客戶關系模型做切片分析(現場真實案例)
2.看到客戶期待背后的渴望
3.如何滿足客戶的需求
4.如何處理客戶不合理的期待(要求)
5.看到阻礙你關系的潛意識行為
6.總結分析
二、互動層次論——照見客戶關系的級別
1.什么是互動層次論
2.設計與研究你與客戶的談資
3.PNF模型幫你梳理客戶談資,激活品牌資源
三、了解腦科學,將你的個人品牌植入客戶大腦
1.了解客戶的大腦——如何讓你的客戶對你印象深刻
2.如何借助握手禮儀瞬間建立信任感
3.如何用微信進行客戶人脈建檔,增加客戶關系粘性
四、知行合一 智慧互動(具體內容要看客戶的實際需求電話溝會議后修改)
1.客戶互動中的三大密碼
2.三大客戶類型——讓你做模仿中與客戶交朋友
3.眼神的交流——有溫度的傳遞與客戶心靈對接
4.表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品
5.個人影響力——如何表達你的親和力和值得信任
6.距離的把控——如何建立接待中的人情味
第四講:做一個會講故事的人
一、為什么要學習講故事
1.從人類進化看講故事的意義——人類都是愛聽故事的人
2.營銷關系的核心——故事力
3.故事是最低成本的說服方式
二、講故事的3大萬變模型
1.全能萬變型
2.意外之喜型
3.水落石出型
三、講故事的要素關鍵
1.講故事的核心——沖突與懸念
2.故事元素的采集的三大途徑
3.抓住對方的“情緒爆點”
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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