步步為營(yíng):項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
課程背景:
組織中的項(xiàng)目越來越多,大到工程建設(shè),小到一次年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,組織的成功則賴于每個(gè)項(xiàng)目的成功。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,組織只靠維持現(xiàn)狀的執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不斷變化的市場(chǎng)需求,因而項(xiàng)目管理也越來越受到企業(yè)的重視。然而,組織的項(xiàng)目成功率并不高,進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高……
現(xiàn)階段,各類項(xiàng)目管理越來越復(fù)雜,部分項(xiàng)目在交付環(huán)節(jié)存在實(shí)施周期長(zhǎng),合作伙伴參與多、項(xiàng)目管控存在較大風(fēng)險(xiǎn)等不利因素,傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)交付流程無法適配這種變化。如果在交付環(huán)節(jié)不能加以有效、科學(xué)的管控,可能會(huì)給項(xiàng)目帶來延期交付、無法及時(shí)回款,甚至導(dǎo)致客戶關(guān)系破裂等不利因素。因此保質(zhì)保量地做好項(xiàng)目管理、驗(yàn)收交付,對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)十分重要。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員以及管理層人員需要掌握項(xiàng)目管理技能,在項(xiàng)目中鍛煉成長(zhǎng),為企業(yè)和客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。
課程將通過大量的案例分析,介紹國(guó)際項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域和詳解啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程組,使學(xué)員在全面了解國(guó)際項(xiàng)目管理各大知識(shí)領(lǐng)域構(gòu)成的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作管理過程,通過大量實(shí)際演練其中常用的項(xiàng)目管理工具,解決項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的范圍不清、質(zhì)量缺陷、進(jìn)度拖期等具體問題,從而全面快速提升項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平。
課程收益:
本課程主要以美國(guó)PMI項(xiàng)目管理的PMBOK體系為綱,以項(xiàng)目實(shí)施五大過程組為流程,梳理和總結(jié)五階段的重點(diǎn)方法和工具,依據(jù)講師的項(xiàng)目管理專業(yè)資格和華為公司長(zhǎng)期項(xiàng)目交付管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效升華。助力學(xué)員掌握項(xiàng)目管理的理論精髓,現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目完成項(xiàng)目管理的重點(diǎn)工具演練和技能融合,有效合理制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,把控項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),增加企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力,提升企業(yè)交付管理水平。
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天(兩天版有完整版工具行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐)
課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、交付經(jīng)理、解決方案經(jīng)理,行業(yè)客戶經(jīng)理以及其他基層管理人員
課程特色:基于講師的長(zhǎng)期項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和PMP專業(yè)資質(zhì),結(jié)合具體項(xiàng)目交付特征進(jìn)行適度裁剪。學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)組建項(xiàng)目小組,選擇一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目管理案例,通過理論講解、重點(diǎn)工具表單現(xiàn)場(chǎng)演練、小組互評(píng)、講師點(diǎn)評(píng)反饋等授課方式,讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)中快速掌握項(xiàng)目管理的方法論和重點(diǎn)工具應(yīng)用,通過理論結(jié)合實(shí)際,為提升科學(xué)的項(xiàng)目管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程方式:理論講解+案例實(shí)戰(zhàn)+案例分析+互動(dòng)答疑(請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作需要,帶領(lǐng)一個(gè)項(xiàng)目課題到課堂上,課程結(jié)束將輸出相關(guān)成果)
課程大綱
第一講:認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理——綱舉目張,同舟共濟(jì)
案例研討:初識(shí)項(xiàng)目管理
一、項(xiàng)目-組織成功與高效執(zhí)行的催化劑
1.項(xiàng)目的特點(diǎn)——獨(dú)特,臨時(shí),漸進(jìn)
2.典型項(xiàng)目完整流程
3.項(xiàng)目全生命周期和一體化運(yùn)營(yíng)
4.從售前贏單到售中交付到售后運(yùn)維
二、項(xiàng)目與日常運(yùn)營(yíng)的區(qū)別和聯(lián)系
1.管理學(xué)U型曲線的啟示
2.項(xiàng)目與日常運(yùn)營(yíng)對(duì)組織的支撐
3.從戰(zhàn)略管理角度看項(xiàng)目和日常運(yùn)營(yíng)
四、項(xiàng)目的三重制約與“多快好省”
五、項(xiàng)目管理定義
1.項(xiàng)目管理的“道、法、術(shù)、器”
2.項(xiàng)目管理的本質(zhì)
六、項(xiàng)目管理的管理學(xué)思維
1.藝術(shù)的手段是集成,科學(xué)的手段是分解
2.項(xiàng)目管理的“五化”
七、項(xiàng)目管理五大過程組和十大知識(shí)領(lǐng)域
1.啟動(dòng)階段:千里之行,始于足下
2.規(guī)劃階段:運(yùn)籌帷幄,決勝千里
3.執(zhí)行階段:跬步千里,步步為營(yíng)
4.監(jiān)控階段:防微杜漸,安不忘危
5.收尾階段:慎終如始,則無敗事
第二講:項(xiàng)目啟動(dòng)階段——千里之行,始于足下
課堂演練:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
一、啟動(dòng)階段四件事
1.制定項(xiàng)目章程
2.任命項(xiàng)目經(jīng)理
3.管理項(xiàng)目相關(guān)方
4.召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
二、關(guān)注項(xiàng)目?jī)r(jià)值
1.價(jià)值管理的意義
2.價(jià)值管理貫穿項(xiàng)目管理的始終
三、開好“兩會(huì)”
1.內(nèi)部合同交底會(huì)
2.客戶交底會(huì)(進(jìn)場(chǎng)會(huì))
3.交方和接方的關(guān)注點(diǎn)
四、制定項(xiàng)目章程
1.意義
2.重點(diǎn)內(nèi)容
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐1:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,編寫項(xiàng)目章程(任務(wù)書)
五、任命項(xiàng)目經(jīng)理
1.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
2.項(xiàng)目經(jīng)理常犯的錯(cuò)誤
六、管理項(xiàng)目相關(guān)方
1.識(shí)別項(xiàng)目相關(guān)方
2.項(xiàng)目相關(guān)方分類管理:權(quán)力/利益方格圖
3.項(xiàng)目相關(guān)方溝通技巧
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐2:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,編制項(xiàng)目相關(guān)方管理表
七、召開項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)
1.會(huì)前溝通
2.會(huì)上宣告
3.會(huì)后跟蹤
4.內(nèi)外有別
第三講:項(xiàng)目規(guī)劃階段——運(yùn)籌帷幄,決勝千里
一、規(guī)劃階段四件事
1.收集需求,明確成果
2.定義范圍,杜絕蔓延
2.創(chuàng)建WBS,大事化小
3.制定進(jìn)度,計(jì)劃上圖
二、收集需求,明確成果
符合SMART原則
三、定義范圍,杜絕蔓延
1.項(xiàng)目范圍承上啟下
2.做且只做要做的事
四、創(chuàng)建WBS,大事化小
1.WBS分解的關(guān)鍵要點(diǎn)
2.制作WBS的方法和技巧
3.實(shí)際工作中容易出現(xiàn)的問題
4.WBS作用:整個(gè)項(xiàng)目管理的核心
5.制作WBS詞典
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐3:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,制作WBS工作分解表
五、責(zé)任分配矩陣
六、進(jìn)度管理
1.定義活動(dòng)
2.活動(dòng)排序
3.估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間
4.制定進(jìn)度計(jì)劃
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐4:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,輸出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃圖(甘特圖)
第四講:項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控階段——跬步千里,防微杜漸
一、執(zhí)行與監(jiān)控階段四件事
1.團(tuán)隊(duì)管理
2.有效監(jiān)控
3.風(fēng)險(xiǎn)管理
4.變更管理
二、團(tuán)隊(duì)管理
1.選擇合適的團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)組織方式
2.塔克曼理論對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的啟示
3.基于腦科學(xué)的沖突管理
三、有效監(jiān)控
1.監(jiān)控的主要對(duì)象
2.有效監(jiān)控四步閉環(huán)
五、風(fēng)險(xiǎn)管理
1.風(fēng)險(xiǎn)四要素
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:內(nèi)部和外部
3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)估表
4.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):七種策略
5.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:殘留風(fēng)險(xiǎn)、二次風(fēng)險(xiǎn)
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐5:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,輸出項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)表
六、變更管理
1.變更管理原則
2.變更管理流程
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐6:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,輸出項(xiàng)目變更管控單
第五講:項(xiàng)目收尾階段——慎終如始,則無敗事
一、項(xiàng)目收尾四件事
1.目標(biāo)達(dá)成
2.驗(yàn)收交付
3.項(xiàng)目總結(jié)
4.解散團(tuán)隊(duì)
思考:如何定義項(xiàng)目是否成功
二、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)
1.項(xiàng)目評(píng)價(jià)
2.項(xiàng)目知識(shí)收割
行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐7:結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目,輸出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告
三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解散
小組討論:如何完美收尾?
回顧與總結(jié)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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