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正績——國有企業(yè)黨員干部樹立和踐行正確政績觀

學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)課程大綱

【課程背景】2026年，“十五五”開局之年。國資央企正處于戰(zhàn)略功能進(jìn)階、深度轉(zhuǎn)型、風(fēng)險承壓、搶抓機(jī)遇“四期疊加”的關(guān)鍵階段。面對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)世界一流企業(yè)的時代考題，國企黨員干部的政績觀正經(jīng)歷前所未有的考驗。本次學(xué)習(xí)教育明確要求，要聚焦“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干”四個維度，引導(dǎo)干部把正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行。本課程以此為核心，通過四個篇章的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員在思想上正本清源、在行動上糾偏正向。

【課程收益】

正本清源：深刻理解“立黨為公、為民造?！钡恼伪旧涡叛鲋?/p>

把握規(guī)律：掌握“科學(xué)決策”的方法論，提升治企興企本領(lǐng)

錘煉作風(fēng)：強(qiáng)化“真抓實干”的擔(dān)當(dāng)，推動“十五五”戰(zhàn)略落地

實戰(zhàn)賦能：輸出個人政績觀承諾與行動清單

【培訓(xùn)特色】

四維聚焦：緊扣“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實干”四個核心維度

案例鮮活：精選國企黨建與改革發(fā)展深度融合的典型實踐，拒絕空洞說教

練習(xí)創(chuàng)新：每章配套沉浸式、互動式練習(xí)，讓學(xué)習(xí)真實發(fā)生

工具實用：提供自檢清單、決策畫布、承諾書等實操工具

【培訓(xùn)方法】

激情講授 + 原文解讀 + 案例剖析 + 情景模擬 + 團(tuán)隊共創(chuàng) + 工具演練

【主講人】：卓文濤老師

【授課對象】：國有企業(yè)黨員干部

【課程時長】：6小時

【破冰啟航】“正績?nèi)龁枴薄粌?yōu)秀黨員干部的初心答卷

1.”不爭第一就是在混！”——譚旭光

2.“百姓誰不愛好官？把淚焦桐成雨。”——焦裕祿

3、“我是國企放牛娃，這頭牛是國家的?！薄獙幐邔?/p>

【學(xué)習(xí)回顧】黨的十八大以來黨內(nèi)集中教育時間軸（2013–2026）

引言：政績觀——國企黨員干部的“總開關(guān)”

1.問題的提出： 為什么在當(dāng)前形勢下，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要樹立和踐行正確的政績觀？（結(jié)合材料背景）

2.“正績”釋義： 所謂“正績”，即方向正、導(dǎo)向正、路徑正的政績。它不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)乎黨和人民的根本利益。

3.課程導(dǎo)引： 引用總書記論述，闡明政績觀對于黨員干部履職用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的決定性意義。

第一講：正向篇——堅定不移跟黨走

教學(xué)目的：政治方向正確，堅定不移跟黨走。國企黨員干部須牢記“國企姓黨”，把對黨忠誠、為黨分憂作為根本政治擔(dān)當(dāng)。

一、習(xí)近平總書記講話原文對照：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！薄?016年10月10日，習(xí)近平習(xí)近平總書記業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話

二、國企黨員干部個人案例：譚旭光的“政治本色”

譚旭光，山東重工集團(tuán)原黨委書記、董事長，全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范。三個對照學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)：

1.“砸發(fā)動機(jī)”砸出的質(zhì)量信仰

2. “不碰房地產(chǎn)”的政治清醒 

3. “干部能上能下”的自我革命

三、學(xué)員能力提升練習(xí)：“政治對標(biāo)”三問：習(xí)名稱：“假如我是譚旭光”抉擇推演

第二講：正心篇——為民初心堅定不移

教學(xué)目的：正心就是為民初心堅定不移。國企黨員干部要始終站穩(wěn)人民立場，把服務(wù)國家戰(zhàn)略、增進(jìn)民生福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

 一、習(xí)近平總書記講話原文對照“為民造福是最大政績?！押檬聦嵤伦龅饺罕娦目采??！薄?022年1月18日，在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的講話

二、國企黨員干部個人案例：寧高寧的“為民情懷”

寧高寧，中國中化控股有限責(zé)任公司原黨組書記、董事長，第十三屆全國政協(xié)常委。三個對照學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)：

1. “飯碗里的民生”——種業(yè)翻身仗

2. “土地里的初心”——鹽堿地治理

3. “員工的溫度”——重組期的關(guān)愛

三、學(xué)員能力提升練習(xí)：“民心三問”自測

練習(xí)名稱：“寧高寧的三問”——我對得起誰？

第三講：正謀篇——科學(xué)決策的謀事方法

教學(xué)目標(biāo)：正謀就是科學(xué)決策的謀事方法。國企黨員干部必須堅持實事求是，尊重市場規(guī)律、行業(yè)規(guī)律、技術(shù)規(guī)律，避免拍腦袋決策。

一、習(xí)近平總書記講話原文對照：“要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事?！薄?018年3月8日，在參加山東代表團(tuán)審議時的講話

二、國企黨員干部個人案例：宋志平的“決策智慧”

宋志平，中國建材集團(tuán)原黨委書記、董事長，國藥集團(tuán)原董事長，帶領(lǐng)兩家央企進(jìn)入“世界500強(qiáng)”。三個對照學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)：

1. “三盤牛肉”定江山”

2. “央企市營”的科學(xué)判斷

3. “中國水泥第一爆”的戰(zhàn)略魄力

三、學(xué)員能力提升練習(xí)：“決策DNA”復(fù)盤

練習(xí)名稱：“假如我是縣委書記”——復(fù)盤一個關(guān)鍵抉擇

第四講：正干篇——真抓實干落地執(zhí)行

教學(xué)目標(biāo)：正干就是真抓實干落地執(zhí)行。國企黨員干部要發(fā)揚釘釘子精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把謀劃變成行動，把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

一、習(xí)近平總書記講話原文對照： “偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的?！薄?018年12月18日，在慶祝改革開放40周年大會上的講話

二、國企黨員干部個人案例：三位榜樣的“實干答卷”

【譚旭光——從5億到5000億的實干密碼】從1998年到2021年，譚旭光帶領(lǐng)企業(yè)銷售收入從5億元增長到5000多億元。他說：“20多年，我沒休過一個完整的周末。不是不會休息，是不敢休息。因為你一放松，對手就追上來了?！?/p>

【寧高寧——“科學(xué)至上”的十年堅守】2018年，寧高寧提出“科學(xué)至上”發(fā)展理念，堅持沒有科技不投資，沒有技術(shù)不擴(kuò)張。幾年間，中國中化建立中央研究院，設(shè)立21個研究中心，讓科技真正成為業(yè)務(wù)引擎。他說：“做企業(yè)的人，要有‘前人栽樹后人乘涼’的胸懷。”

【宋志平——40年的守望】宋志平在國企工作了40多年，從一名普通技術(shù)員成長為兩家世界500強(qiáng)的掌門人。他總結(jié)自己守住了四個字：守正（家國情懷）、守真（尊重市場）、守拙（持之以恒）、守中（平和圓融）。他說：“做企業(yè)不是件容易的事，要想深入了解一個企業(yè)，沒有10年時間不行；要做到全球第一，可能需要30年時間?！?/p>

三、學(xué)員能力提升練習(xí)：“我的政績觀承諾書”

練習(xí)名稱：“向榜樣學(xué)習(xí)”——我的正干承諾

形式：每位學(xué)員結(jié)合“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)和個人崗位，現(xiàn)場撰寫《我的政績觀承諾書》：

1. 學(xué)譚旭光一件事：在攻堅克難上，我承諾__________

2. 學(xué)寧高寧一件事：在為民服務(wù)上，我承諾__________

3. 學(xué)宋志平一件事：在科學(xué)決策上，我承諾__________

簽署儀式：承諾書一式兩份，一份自己留存，一份投入“正績信箱”。

【結(jié)語】以榜樣為鏡，書寫國企黨員干部的時代答卷

譚旭光告訴我們：正向就是在誘惑面前不動搖、在改革面前不退縮

寧高寧告訴我們：正心就是心里裝著農(nóng)民、土地和員工

宋志平告訴我們：正謀就是尊重市場、尊重規(guī)律、尊重合作者

三位榜樣共同告訴我們：正干就是用一輩子把一件事做到極致