為什么學習溫氏？
廣東溫氏食品集團股份有限公司，創(chuàng)立于1983年，由七戶農民集資8000元起步，現已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主、跨地區(qū)發(fā)展的現代農牧企業(yè)集團。2015年11月，溫氏股份成功在深交所掛牌上市（股票代碼：300498）。
截至2022年溫氏股份已在全國20多個省（市、自治區(qū)）擁有控股公司399家、合作家庭農場約4.8萬戶。2020年度實現上市肉豬954.55萬頭、肉雞10.51億只，總銷售收入749.35億元。
溫氏股份現為農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、國家級創(chuàng)新型企業(yè)，組建有國家生豬種業(yè)工程技術研究中心、國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、農業(yè)部重點實驗室等重要科研平臺，擁有一支由10多名行業(yè)專家、66名博士為研發(fā)帶頭人，466名碩士為研發(fā)骨干的高素質科技人才隊伍。
在溫氏你能學什么？
?企業(yè)文化：齊創(chuàng)共享、言行一致
齊創(chuàng)共享的理念最早是由創(chuàng)始人溫北英先生提出，他認為要辦好一個企業(yè)，必須注重人力資本，必須讓大家一起創(chuàng)造價值，一起分享。這種齊創(chuàng)共享基因最終落實到溫氏的組織模式、管理模式、生產模式、分配機制上，使之成為實實在在認認真真踐行價值觀的企業(yè)。
?股權激勵：尊重人力資本、全員持股
真正承認知識具有資本價值的，溫氏是比華為還早的中國企業(yè)。90年代初，它就與華南農業(yè)大學緊密合作，形成了產學研的模式，將模擬公司10%的股份作為技術支持的費用給了華農。在90年代初，溫氏以高薪股權引進大學生，并開始了合伙式的全員持股?，F在，溫氏有股東6872名，其中董事長溫鵬程持股比例僅占4.16%。
?技術創(chuàng)新：堅持研發(fā)投入、持續(xù)創(chuàng)新
溫氏組建了國家生豬種業(yè)工程技術研究中心、國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、農業(yè)部重點實驗室、省級企業(yè)研究院和重點實驗室等重要科技平臺，擁有7個國家級畜禽品種、5個省級農業(yè)類名牌產品、100多項專利。
?精細管理：首創(chuàng)“公司 農戶”模式
溫氏是國內最早使用“公司 農戶”模式的農業(yè)企業(yè)之一，目前56000個農場分散在全國各地，在管理上，溫氏領導人十分重視信息化管理，目前擁有統(tǒng)一的管理平臺、統(tǒng)一的研發(fā)體系。
考察收獲
?親臨溫氏總部，了解溫氏的發(fā)展歷程與文化
?體驗溫氏的互聯(lián)網+農業(yè)創(chuàng)新
?深度了解溫氏的股權改制及激勵
考察特色
?場景化學習
走進溫氏集團總部大樓，了解溫氏集團發(fā)展歷程、股改、上市等重大歷史事件。
?“游+學”的模式
溫氏案例解讀，學習溫氏信息化數據處理，深刻感悟最先進的農業(yè)+互聯(lián)網領先管理體系。
?專家對話
與專家深度探索溫氏的精細化管理，深度感受溫氏技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新之處。
項目安排
行程安排（1天） | |
9:00-9:30 | 出發(fā)赴云浮市溫氏集團總部 |
9:30-12:00 | l 參觀溫氏集團總部大樓/文化展覽館/文化墻 ? 詳細了解溫氏集團發(fā)展歷程、股改、上市等重大歷史事件，登上23樓，眺望溫氏集團員工別墅群。 l 參觀溫氏集團信息化數據中心 ? 了解溫氏集團全國信息控制處理中心運行流程，體驗最先進的農業(yè)+互聯(lián)網領先管理體系。 l 參觀溫氏集團養(yǎng)殖示范戶 ? 體驗溫氏養(yǎng)殖標準流程、與示范戶交流 l 參觀溫氏舊總部、溫氏學院 ? 感受溫氏人才培養(yǎng)之道 |
12:00-13:30 | 午餐，內部食堂用餐，享用溫氏原生態(tài)大餐，所有食材均有溫氏內部養(yǎng)殖。 |
13:30-17:00 | （選其1） 主題分享：《溫氏的企業(yè)文化及創(chuàng)新管理》 主題分享：《溫氏企業(yè)文化》 主題分享：《溫氏人才培養(yǎng)》 （其他主題基于客戶需求確認） |
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